huvitav

Kuidas töökoha tagasilükkamist graatsiliselt käsitleda

Nii et te ei saanud tööd - bummer. See torkab silma, kuid protsess pole veel lõppenud. Enne kui liikuda järgmise potentsiaalse kaastöö juurde, tehke need kolm asja.

Vasta tänulikkusega

Sa oled haiget saanud, ma saan sellest aru, kuid nüüd pole aeg vihastada või nurgas peitu pugeda. Lõppude lõpuks võis ikkagi midagi juhtuda. Nende kõrgeim valik võib tagasi lükata, neil võib olla südamevahetus või võib tööandja peagi avada uue töökoha. Teie e-posti vastus peaks olema viisakas ja positiivne.

Siin on põhiline mall, mida saate kasutada, Danny Rubini raamatu viisakalt ja esindatud Business Insideris:

Tere ______,

Täname, et andsite mulle teada ametikoha / praktika nimest.

Ma mõistan teie otsust ja hindan võimalust antud töökoha jaoks intervjueerida. Palun pidage mind tulevaste võimaluste osas meeles, isegi vabakutselisena. Ma austan tööd, mida teete [ettevõtte nimi], ja tahaksin võimaluse korral oma panuse anda.

(Valikuline: "Mul on isiklik ajaveeb / veebisait, kuhu postitan huvitavaid ja minu karjääri viimaseid artikleid. Palun kontrollige seda aeg-ajalt ja vaadake, mida ma teen.")

Kõike paremat,

[sinu nimi]

E-posti allkiri

Siin on veel üks näide Alison Greene'ilt saidil Ask a Manager:

Ehkki mulle on väga raske seda võimalust näha, tahan ma teid tänada, et ta minu juurde naasis. Samuti tahan teid tänada, et leidsite aega minuga kohtumiseks. Oli väga hea meel kohtuda teiega ja ___ ning õppida tundma organisatsiooni. Olles veetnud aega teiega vesteldes ja uurimistööd tehes, usun tõesti, et ___ valdkond on see, kus ma tahan töötada. Ma tean, et mul ei ole võimalik eelistusi küsida, kuid kui teil on aega varundada, tahaksin saada täiendavat tagasisidet. Palun ärge tundke kohustust sellele küsimusele vastata, kuid kui leidsite midagi, mida märkasite, aitab see mind minu tööotsingutel ja oleksin väga tänulik. Loodan, et kõik saab teie ja teie uue praktikandiga õnnestuda.

Nagu näete, on oluline vältida sildade põletamist, jättes samal ajal ka tööandjale positiivse mulje. Kunagi ei või teada, mis juhtuda võib. See võib tagada, et nad peavad edaspidistel ametikohtadel teie CV-d kinni.

Kirjutage tänuavaldus

Parim on vaadata oma tagasilükkamist kui võimalust. Sellepärast soovitab veebipõhine tööotsimise ekspert Susan P. Joyce kirjutada tänuavaldus kõigile, kes teid küsitlesid, sealhulgas värbamisjuht, värbaja ja kõik teised, kes on protsessiga seotud.

Joyce soovitab, et teie noot sisaldaks mitmeid lihtsaid, kuid olulisi elemente. Tänan neid tulemuse teatavaks tegemise eest, tänage neid aja ja tähelepanelikkuse eest, näidake üles võimalust õppida nende organisatsiooni tundma õppida, väljendage oma pettumust ja pidevat huvi seal töötamise vastu ning paluge neil lõpuks teiega ühendust võtta. järgmine kord on avamine. See ei tohiks olla rohkem kui paar lauset. Joyce sõnul on tänuavaldused haruldased, nii et need muudavad teid tõesti silma paista ja võivad teid isegi peaaegu palgatud nimekirja lisada. Kui parima valikuga juhtub midagi, võite olla järgmine rida. Vähemalt tänu tänu annab teile võimaluse oma võrk välja ehitada.

Tänukirja peaksite saatma ainult siis, kui soovite siiski organisatsiooni kuuluda. Kui te ei tundnud intervjuude ajal sädet, on teie e-posti aadress piisavalt hea.

Ära ole enda suhtes liiga karm

Kui olete jõudnud nende sildade juurde ja neid hooldada, on aeg end natuke hooldada. Kui töölt keeldutakse, on lihtne enda peale jääda, kuid on oluline säilitada positiivne väljavaade. Mida rohkem lasete tagasilükkamisel end alandada, seda enam kahjustab see teie enesekindlust järgmisel korral, kui lähete tööintervjuule.

Pidage meeles, et töökoha tagasilükkamine ei ole läbikukkumine. Selle tööandja mõistatuseks sobib lihtsalt see, et te pole see puuduv tükk. On hea võimalus, et nende valikul polnud midagi pistmist teiega ja kõik, mis oli seotud mõne detailiga, mille üle teil oli null kontroll. Ärge analüüsige tulemusi üle. Lase sel minna ja ole valmis järgmiseks töövõimaluseks.